CCIE.pl

Najpierw pracujesz X lat u partnera, wyrabiasz wiedzę i markę. Po cichu dogadujesz się z Cisco (cały plan w pizdu, jeśli potem nie bedzie dla Ciebie miejsca, prawdaż). Potem zwalniasz się u partnera, przenosisz do (byle bogatego! :) klienta końcowego (+20-50% do pensji czy ile), pracujesz tak z 6-1...

@bydgoszcz2016 jest mnóstwo ludzi, którzy wracają do swojej pierwszej pracy, albo siedzą w niej latami. Często po prostu brakuje kumpli, jakichś procesów do których się przywykło, albo po prostu bycia autorytetem/wywalczonej latami pozycji.

Nie tylko w Cisco tak jest.

Ostatnio sobie słuchałem podcastu Z3S, gdzie chłopaki zaprosili @lbromirs i tak trochę się czuję zawiedziony tezą, że Cisco ma problem z zatrudnianiem inżynierów od partnerów. Bo z perspektywy kogoś, kto chce pracować w Cisco to jednak praca u partnera, gdzie ma się kontakt z odpowiednią technologią...

Choćby pierwsze pytanie, co mówią logi, czy tunel się zrywa, a jeśli tak, to kiedy? Bo np. RDP bardzo nie lubi fragmentacji pakietów i potrafi takie numery robić przy wszelkich tunelach o zmniejszonym MTU, jak IPSec. Tu przykład rozwiązania: https://social.technet.microsoft.com/Forums/office/en-US/a...