CCIE.pl

W hotelu robotniczym chyba co najwyzej przy tych stawkach. Czyli mamy wysylac CV ze wszystkimi danymi osobie, ktora ma 2 posty na forum i sie dopiero zarejestrowala, nie podpisuje sie nazwiskiem, mailem ani numerem telefonu, dla klienta, ktory nie jest znany, a rekrutacje ogarnia blizej nieokreslona...

Jesli pracodawca pyta o satysfakcjonujace zarobki to powinienes znac odpowiedz i nie musi Ci nikt tej odpowiedzi sugerowac. Nie wiesz za jakie pieniadze bedziesz szczesliwy pracowac? Czy to po prostu strach przed frustracja, zeby nie powiedziec stawki X, a potem dowiedziec sie, ze kolega z biurka ob...

Akurat CS jest na tyle niepowazna firma, ze znajac minimalne oczekiwania kandydata brnie dalej w rekrutacje i zaprasza go na kolejne spotkania po to, zeby na koniec zaoferowac 15% mniej niz podane na poczatku oczekiwania. Patologia. No ale jakos trzeba wypelnic czas pracy w firmie tych wszystkim biu...

Mi nie starczylo cierpliwosci aby prowadzic z CS ten wspanialy proces rekrutacyjny. Dziesiec roznych osob zanim w ogole ktos umowi rozmowe, jeden pyta o termin, drugi umawia, trzeci oddzwania zeby potwierdzic, rozmowa wstepna z jakims tam managerem przekladana 5 razy. W koncu termin dogadany, wdzwan...

Takich ofert to do mnie z calego swiata splywa po kilka dziennie mysli pani ze mam czs by z kazdym pisac ? 10 maili odbijania pileczki i kluczenia zanim zostanie uchylony najmniejszy skrawek informacji . Thanks but no thanks Chyba co niektorym sodóweczka uderzyla do glowy. Jakby tak faktycznie sply...

Jesli chcesz nadpisywac decyzje routingowe dla danego zakresu adresow to musisz sie pochylic nad policy base routingiem.

Po rozmowie wygladalo, ze nie szukaja inzyniera tylko kogos kto uprawia jakis wysokopoziomowy bullshit w stylu project managera od przesuwania maili w lewo i prawo. Mnie nikt nie zapytal o to, na czym sie znam ani czym sie zajmowalem. Natomiast z doswiadczenia brak feedbacku najczesciej sugeruje pro...

Tak by zrobil pewnie kazdy korpo dinozaur, nowicjusze pewnie by sie dali zajechac, nie daj boze udalo by sie zrobic 5 w godzinie to na drugi dzien by bylo 7-10, bo przeciez daje rade, to czemu nie wrzucic mu wiecej Pewnie firma, w ktorej jest darmowy i nielimitowany dostep do pampersow wie, ze moze...

Nie polecam. Poziom rekrutacji dosc zenujacy, na rozmowie na senior netork eng czy tam architekta godzina maglowania pytaniami w stylu 'co bys zrobil jakbys mial 5 projektow z deadline'm za godzine'.

I oczywiscie zero odzewu po straconej godzinie na rozmowe, na szczescie telefonicznej.

Tak to wlasnie dziala, milo, ze Kyniu znowu probuje blysnac w temacie, w ktorym ma g. do powiedzenia. Jego parcie na szklo jest doprawdy niezwykle.

Chetnie bym sie zglosil ale niestety na tym etapie nie moge jeszcze pokazac cv.

Podpytywalem znajome rekruterki i powiedzialy ze powyzej 20k to tylko instytucje finansowe i rzadko sie trafiaja takie oferty. Ale, ale jak to? Przeciez jeszcze niedawno bylo: https://ccie.pl/viewtopic.php?p=163655#p163655 Rozmawialem ze znajoma z branzy rekrutacyjnej (wysokie stanowisko w globalne...

Przestrzegam wszystkich szanujacych swoj czas, bo po odbyciu kilku rozmow i poswieceniu 1-2h na robienie testow odzewu absolutnie zero.

http://www.e-podatnik.pl/artykul/poradnik_malej_firmy/7159/Czy_pracodawcy_moga_wprowadzic_zakaz_wzajemnego_zatrudniania_pracownikow.html Wychodzi na to, ze w tym - wyjatkowym dodajmy - przypadku masz racje. Natomiast wstawka o USA byla chyba jedynie po to, zeby blysnac, bo nijak sie miala do dyskusji.

Kyniu pisze:To, że Ty go nie widzisz, nie znaczy, że takiego związku nie ma.

No to wytłomacz mnie to bo ja je gupi.