[Pytanie o rekrutacje] ATOS - Bydgoszcz

Wiadomość

PatrykW · #16

hetman pisze:To zależy pewnie od firmy i papierka, ale wątpie zeby ktoś w jakikolwiek sposób faworyzował kogos kto ma CCNA/P. Sprawa może się mieć inaczej w przypadku CCIE, bo wtedy ten papierek może przynieść firmie profity (integratorzy itp.)

Pamietaj ze Atos to Cost Center. Tutaj lepiej zatrudnic 10 CCNA, niz jednego CCIE ;]

michael15 · #17

Trzeba też pamiętać, że na rozmowie sprawdzą wszystkie umiejętności które masz wpisane w cv.
Np. jak masz wpisany kurs CCNP ale nie masz certyfikatu to i tak przepytają Cie z całego CCNP.

saiqard · #18

michael15 pisze:Trzeba też pamiętać, że na rozmowie sprawdzą wszystkie umiejętności które masz wpisane w cv.
Np. jak masz wpisany kurs CCNP ale nie masz certyfikatu to i tak przepytają Cie z całego CCNP.

A jak masz certyfikat, to nie pytają? :>

Kyniu · #19

saiqard pisze:A jak masz certyfikat, to nie pytają? :>

Pytają. Co całkowicie podważa sens certyfikacji jako takiej.

hetman · #20

Kyniu pisze:
saiqard pisze:A jak masz certyfikat, to nie pytają? :>
Pytają. Co całkowicie podważa sens certyfikacji jako takiej.

Sam wiesz jak wyglądają egzaminy Cisco

Dlatego zamiast płacić grube $$ za egzaminy, wole kupić sobie za to książkę, zmodernizować peceta albo pojechać na jakąś fajną konferencje/meeting. Inna troche sprawa ma się z CCIE, tutaj dochodzi czynnik "to jest duże wyzwanie", do tego egzaminu rozważam podejście, ale raczej nie za swoją kase

SQ8UW · #21

Tak jak już ktoś napisał pytaj z tego co masz w CV, jak masz wypisane 3 egzaminy jakie zdałeś to rekruterka i tak nie wie, że masz CCNP.
Umawiasz się na rozmowę techniczną telefoniczną na poziomie CCNP ale i tak dostajesz pytania banały w stylu komunikaty DHCP, jakie są wersje RIP, opcje preempt w FHRP itp. No może czasem spytają o jakiś LSA w OSPF, do czego może służyć.

Inna sprawa, że po rozmowie telefonicznej (technicznej), gdy czekasz na odpowiedź w sprawie tego czy jedziesz na rozmowę F2F, Pani z rekrutacji może zadzwonić po 2-3 kwartałach zadając pytanie, czy jeszcze Pan jest zainteresowany oO

hetman · #22

SQ8UW pisze:Pani z rekrutacji może zadzwonić po 2-3 kwartałach zadając pytanie, czy jeszcze Pan jest zainteresowany oO

To muszą dobrze płacić, skoro myślą że ludzie tyle czekają na ich oferte

PatrykW · #23

Kyniu pisze:
saiqard pisze:A jak masz certyfikat, to nie pytają? :>
Pytają. Co całkowicie podważa sens certyfikacji jako takiej.

Cert sie nie liczy, tylko wiedza!

Kyniu · #24

Wojtachinho pisze:
Kyniu pisze:
saiqard pisze:A jak masz certyfikat, to nie pytają? :>
Pytają. Co całkowicie podważa sens certyfikacji jako takiej.
Cert sie nie liczy, tylko wiedza!

A jakaż jest inna rola certa jak nie potwierdzenie owej wiedzy.

PatrykW · #25

Kyniu pisze:
Wojtachinho pisze:
Kyniu pisze: Pytają. Co całkowicie podważa sens certyfikacji jako takiej.
Cert sie nie liczy, tylko wiedza!
A jakaż jest inna rola certa jak nie potwierdzenie owej wiedzy.

doswiadczenie = wiedza

cert = examcollectiom = widza ? Kyniu skoncz te polemike ;]

Kyniu · #26

Wojtachinho pisze:doswiadczenie = wiedza

Polemizowałbym. Doświadczenie to doświadczenie i wcale nie musi za nim iść wiedza. Wielu pewnie kopnął prąd i wie z doświadczenia, że lepiej nie bawić się gniazdkiem elektrycznym, co wcale nie jest jednoznaczne ze rozumieniem zjawisk jakie za tym stoją.

Wojtachinho pisze:cert = examcollectiom = widza ? Kyniu skoncz te polemike ;]

To czas zlikwidować certyfikację jeśli to fikcja i nie naciągać ludzi na papier, który niczemu nie służy. I nie wydawaj mi poleceń kiedy mam skończyć polemikę bo możesz usłyszeć kilka nieprzyjemnych słów.

pangi · #27

Huh, po rozmowie telefonicznej (prawie calosc po angielsku), nie bylo az tak najgorzej jak sie tego obawialem po sobie

Teraz tylko pozostaje czekac na odpowiedz od Pani z HR (tak/nie). Odczucia jak na razie pozytywne...

PatrykW · #28

pangi pisze:Huh, po rozmowie telefonicznej (prawie calosc po angielsku), nie bylo az tak najgorzej jak sie tego obawialem po sobie Teraz tylko pozostaje czekac na odpowiedz od Pani z HR (tak/nie). Odczucia jak na razie pozytywne...

Bedzie dobrze, rynek mocno wysycony jest. Zdaja sobie z tego sprawe, dostanieszna 1000 % te prace ;]

pangi · #29

Wojtachinho pisze:"Bedzie dobrze, rynek mocno wysycony jest. Zdaja sobie z tego sprawe, dostanieszna 1000 % te prace ;]

Wiesz, mam nadzieje, ze mnie chociaz zaprosza na rozmowe F2F do swojej siedziby, na rynku pewnie multum osob probojacych zdobyc prace na rynku IT w swoim zawodzie. Ja jak najbardziej nie odpuszcze i bede sie staral wykorzystac swoja szanse skoro sie taka pojawila.

SQ8UW · #30

Kto w miarę ma szacunek do siebie, jest ambitny to nie uderza do Atosa, a bo ma 400km i dają mu 2,5k netto na start. To już lepiej skorzystać z programu graduate'owego, i zarabiać na tyle, aby Cię było stać utrzymać kobietę, niewiem dziecko i jeszcze myśleć o przyjemnościach.
Polska się wyludnia, odwiedziłem dzisiaj rodzinne miasto, 40k mieszkańców, na rynku 1/3 lokali "do wynajęcia". Jest źle, a będzie tylko gorzej. Kto może ucieka z Polski. Teraz news'a czytałem o otwarciu kolnego biura w Cisco, okej, na forum ani razu jeszcze nikt nie podał widełek... w sumie ciekawa sprawa.
Do Atos'a spokojnie się dostaniesz jak pisał Rufik, bo w PL to samo w UK możesz robić za x3 lepsza kasę