CCIE.pl

dzięki michael15 & SQ8UW
rozmowę miałem jakiś czas temu i mogę potwierdzić, pytania są proste i z takiej puli. Myślałem, że wycisną ze mnie poty ostatnie no ale pytający(jednak tak nie było cóż może szkoda może nie) byli bardzo w porządku rozmawiało się z nimi jak z kolegami po fachu. Cóż ogólnie nie wiem jak mnie ocenili ale chyba dawno nie mieli tak lekko roztrzepanego ;p(w moim mniemaniu) człowieka (srki chłopaki ale niewyspanie robi swoje)

Gdyby ktoś potrzebował pomocy w procesie rekrutacji (na różne stanowiska i nie tylko Bydgoszcz) to zapraszam na priv.

optimus pisze:Gdyby ktoś potrzebował pomocy w procesie rekrutacji (na różne stanowiska i nie tylko Bydgoszcz) to zapraszam na priv.

To ciekawe, co masz na myśli?

Mogę doradzić na jakie stanowisko aplikować w zależności od umiejętności i doświadczenia oraz dać wskazówki odnośnie tworzenia CV i przygotowywania się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Czytaj: "Powiem Ci jakich pytań możesz spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej a w zamian podasz mnie jako osobę polecającą żebym mógł zgarnąć 1500zł bonusu"

vamosPL pisze:Czytaj: "Powiem Ci jakich pytań możesz spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej a w zamian podasz mnie jako osobę polecającą żebym mógł zgarnąć 1500zł bonusu"

Dla niektórych to win-win:)

vamosPL pisze:Czytaj: "Powiem Ci jakich pytań możesz spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej a w zamian podasz mnie jako osobę polecającą żebym mógł zgarnąć 1500zł bonusu"

Chciałbym odświeżyć temat pytankiem czy zna ktoś aktualne widełki dla poziomu gcm 2 w Atosie?

Jakich teraz można spodziewać się widełek na Network/Security Engineer? Przyjmijmy, że wiedza na poziomie CCNA R&S + własny rozwój w kierunku security, jednak bardziej pod kątem pentestów niż konfiguracji.
Rozwój itd to jedno, ale za coś trzeba się utrzymać, najlepiej na nie niższym niż teraz poziomie.

Patrząc na opis tego, co dostałem to chyba jest to to samo, co tutaj: http://ccie.pl/viewtopic.php?f=12&t=22741

Na to stanowisko lecą pytania typowo z CCNP R&S. Z wiedzą na poziomie CCNA nikt z ekipy rekrutującej Cię nie przepuści.

Jakbyś jednak się dostał to 4000-5000zł brutto + dodatek z relokacjny jak podpiszesz lojalkę.
Atos nie słynie z dobrych zarobków ale pracuje się przyjemnie.

Powodzenia

Wyślę CV i zobaczę co z tego wyjdzie, ale przy takiej stawce przeprowadzka robi się dla mnie średnio opłacalna.

CCNP i 4000 brutto czy mowa o CCNA ?

sowaa pisze:Chciałbym odświeżyć temat pytankiem czy zna ktoś aktualne widełki dla poziomu gcm 2 w Atosie?

W przeciągu 2 lat dużo się zmieniło, jeżeli chodzi o wynagrodzenie myślę, że na plus. Łatwiej teraz dostać lepszy GCM, a lepszy GCM pozwala dostać lepszą kasę.

GCM 2 dostają ludzie po kierunkach daleko odbiegających od kierunków inżynierskich, po jednym czy dwóch modułach CCNA.
GCM 3 poziom CCNA
GCM 4 poziom CCNP z zerowym doświadczeniem
GCM 5 CCNP z kilkuletnim doświadczeniem

Zatem rada: Postaraj się podciągnąć z wiedzą techniczną. CCNP to koszt 5k, 500h nauki. Przy startowaniu z CCNA potem będzie ciężko dostać solidną podwyżkę, nawet jakbyś klepnął CCIE/JNCIE czy uzyskał doktorat w MIT/University of Oxford. Jakiś czas temu oferta Atosa widoczna była w Bydgoskim Urzędzie Pracy - widniało wynagrodzenie, nie chce rzucać kwotami bo ich już nie pamiętam.

To nie jest żadne oficjalne info ale moje doświadczenie w Atosie mówi mi że mniej więcej tak to by wyglądało:
GCM 2 do 3600zł brutto
GCM 3 3600-4500zł brutto
GCM 4 4500-6000zł brutto
GCM 5 6000zł+ brutto

I nie licz na podwyżki. To co dostaniesz na początku do będziesz miał. Zmiana GCM +1 to droga przez mękę i kilka lat starań.

Dej0 pisze:To nie jest żadne oficjalne info ale moje doświadczenie w Atosie mówi mi że mniej więcej tak to by wyglądało:
GCM 2 do 3600zł brutto
GCM 3 3600-4500zł brutto
GCM 4 4500-6000zł brutto
GCM 5 6000zł+ brutto

I nie licz na podwyżki. To co dostaniesz na początku do będziesz miał. Zmiana GCM +1 to droga przez mękę i kilka lat starań.

Dej0 jest mniej więcej tak jak piszesz, chociaż słyszałem, że "przedziały" nachodzą na siebie (przez co dochodzi do absurdalnych sytuacji, kiedy kolega z niższym GCM oraz stażem i tak zarabia więcej). Może to być skutek braku lub niskich podwyżek. Moje szacunki:
Podwyżka w Atosie to zwykle około 100-200 zł (jeżeli jest). Dobrą strategią na pracę w Atosie (i chyba ogólnie w Bydgoszczy) jest:
1. Start po studiach jako Junior Network Operator (albo inny typ pomniejszego interfejsu białkowego), GCM2.
2. Zmiana roboty na cokolwiek, np. Nokia.
3. Powrót do Atosa na stanowisko Senior, negocjując najwyższą możliwą stawkę.

Lepsza strategia zakłada, że po odbyciu "stażu" (patrz punkt 1) idziesz sobie znaleźć prawdziwą pracę w większym mieście (Kraków/Wrocław/Warszawa/Trójmiasto/...).

Osobiście nie widzę powodów dla których ktokolwiek chciałby na stałe mieszkać w Bydgoszczy, jednak znam wiele osób które pobudowały sobie mieszkania/domy i są "skazane na Atosa"