?? Musisz w tych dwóch lokalizacjach szukać ludzi do pracy w świątek, piątek i niedziele.sniferek pisze:Łatwiej jest znaleźć ludzi do pracy w follow-the-sun niż ludzi którzy chcą pracować na nocki. Żeby zapełnić pełne wsparcie wystarczą dwa sajty (NAM + ASPAC)
Znamienne jest, że usiłujesz udowodnić swoją tezę, podając argumenty tezie tej ...... przeczące. Właśnie dlatego, że ludzie szanują siebie i swój czas, chcą spędzać wieczory z rodziną i przyjaciółmi i wieść normalne życiem, nawet kosztem mniejszych zarobków, o wiele łatwiej jest pozyskać pracowników do pracy w tak zwanych "office hours" niż na nocne dyżury. Ponadto za pracę w nocy często trzeba zapłacić ludziom więcej i nie tylko dlatego, że oni tak chcą, ale są kraje w których takie regulacje narzuca ustawodawca. Czy wreszcie łatwiej jest ogarnąć urlopy, święta nie wspominając o sytuacjach kryzysowych (poważna awaria sieci zasilającej, wybuch wulkanu "chuja wam dam polatać", czy nawet kryzys polityczny albo ryzyko wojny - łapka w górę kto przewidział wojnę na Ukrainie) jeśli SOC, NOC, ...... ma strukturę rozproszoną niż scentralizowaną.mhuba pisze: Gdzie dookoła mają mase ofert pracy po 8 godz dziennie?
Z tego co ja widzę to ciężko tam komuś wciśnać dobrze płatny dyżury, który polega na odebraniu telefonu raz w tygodniu.
O czym Ty człowieku opowiadasz?Kyniu pisze:Czy wreszcie łatwiej jest ogarnąć urlopy, święta
Jeśli tak jest to po co szukają ludzi w KRK na kilka zmian?Kyniu pisze:P.S. Z materiałów prasowych Cisco "Cisco posiada obecnie na świecie trzy Security Operations Centers, zlokalizowane w strategicznych miejsach: Polsce, Stanach Zjednoczonych i Japonii. Taka struktura pozwala Cisco na całodobowe dostarczanie usług związanych z bezpieczeństwem IT w modelu „follow the sun”, czyli niezależnie od tego, w jakiej strefie czasowej zlokalizowani są klienci."
Bez dwóch zdań!!Kyniu pisze:P.S.S. Ale Kyniu się i tak nie zna i powinno się go wyrzucić z ccie.pl
Jak pracujesz za 3 tyś to dostaniesz 300 zł, jak za 30 tyś to 3 tyś, w administracji publicznej uścisk dłoni.Wojtachinho pisze:Kwestie dyżurów .... Jak to tak naprawdę w Polsce wyglada ?
Miałem się już nie odzywać, ale właśnie dałeś popis jak manipulujesz faktami. Pokaż mi wpis w którym używam takiego określenia. Ułatwić Ci sprawę? Możesz w wyszukiwarce forum kazać szukać po słowie kluczowym i autorze. Albo po samym słowie kluczowym. Ot http://ccie.pl/search.php?st=0&sk=t&sd= ... =Janusz%2A Czy któryś jest mojego autorstwa?mhuba pisze:nazywą przez Kynia "Januszową"
nikt jeszcze mnie nie meczyl ale w przypadku all hands on deck musze byc) bo zajmuje sie tylko projektami/autmatyzacja i jestem z tego powodu bardzo happy freel4ncer pisze:A ja wam powiem jak to bylo w Google w Netopsach w corp (enterprise nie wiem jak to w prodzie wygladlo).
Kiedys nie bylo NOC-u i wszyscy NE w OPS brali udzial w follow the sun pomiedzy USA , EUROPA , AUSTRALIA
w wekendy byly on-calle bez extra pay .
Pare lat temu ktos wpadl na genialny pomysl i stworzyl NOC na filipinach i tam powstal taki 1st line 24/7/356
Pracowali tam goscie bez kumacji ale od czego jest automatyzacja , dokumentacja i treningi (sam napisalem skrypty do splunka ktore otwieraly tickety i podpowiadaly w nich co nalezy zrobic bazujac na naszym knowledge base ) Odciazylo to troche opsow ktorzy przeszli na 2nd / 3rd line
i nie musieli juz sie zajmowac prostymi sprawami typu padl optyk , ISP dalo dupy , vlan trzeba zmienic , telefon sie nie rejestruje etc.
W mojej terazniejszej pracy w netopsach dzielimy oncall miedzy USA i Europe. Mamy dodatek 1.5x stawki za godzine pracy outside office hours (liczone za kazda rozpoczeta czyli nawet jak zajrzysz na 5min to licza godzine) + 10% za bycie oncall (czy sie cos dzieje czy nie )
Ja oncalli nie robie (tzn w teorii zawsze jestem secondary
Wiem ze ty nie, mowie ogolnie w nawiazaniu do tematu i stanowiska w Polsce.freel4ncer pisze:A ja nie pracuje jako Nocnik
Niektórzy dostają dodatek za prace zmianowa w NOC'ufreel4ncer pisze:No z Nocnikami to jest zazwyczaj tak ze jesli robia prace zmianowa to jest to juz wziete pod uwage podstawie pensji i zandnych dodatkow nie dostaja (przynajmniej ja sie z czyms takim spotkalem )
święta i nowy rok tez fajnie wychodzą Bzdura, nigdy tak nie bylo, tam jest tylko 1 zmiana.Idealnym rozwiazaniem sa 3 miesieczne okresy zmianowe ale z mojej wiedzy tylko firma F5 w Wawie ma\miala taki tryb pracy
I tutaj pierwszy raz popieram Kynia, we wszytkich SOCach w jakich mialem okazje pracowac/aplikowac nie bylo mowy o zmianach nocnych. Zazwyczaj praca na rano i ewentualnie druga zmiana zeby pokryc czas w USA.SOC to zazwyczaj cost center, aby zabezpieczyc czas USA, w europie musisz miec zmiane nocna. Nikt nie otworzy SOC w kraju tylko dlatego bo roznica w czasie.
To zalezy od SOCa i tego co robia przeciez. Bylem w SOCu w ktorych zarzadzalismy kilkoma tysiacami firewalli u klientow. Urzadzenia 10 roznych vendorow, wiec uwierz mi osoba z CCNA mogla sie tam wiele nauczyc i trzeba bylo to konfigurowac. Druga sprawa to na przyklad SOC DDoS w Akamai, routing musisz dobrze ogarniac zeby znalezc sie w tej robocie, wiec absolutnie zalezy od tego czym dany SOC sie zajmuje.Nauczyc sie mozna sporo ale nie z sieci
monthy pisze:Musze tutaj sprostowac kilka spraw bo z tego co widze to wiekszosc osob nie pracowala nigdy w SOCu:
Bzdura, nigdy tak nie bylo, tam jest tylko 1 zmiana.Idealnym rozwiazaniem sa 3 miesieczne okresy zmianowe ale z mojej wiedzy tylko firma F5 w Wawie ma\miala taki tryb pracy
I tutaj pierwszy raz popieram Kynia, we wszytkich SOCach w jakich mialem okazje pracowac/aplikowac nie bylo mowy o zmianach nocnych. Zazwyczaj praca na rano i ewentualnie druga zmiana zeby pokryc czas w USA.SOC to zazwyczaj cost center, aby zabezpieczyc czas USA, w europie musisz miec zmiane nocna. Nikt nie otworzy SOC w kraju tylko dlatego bo roznica w czasie.
To zalezy od SOCa i tego co robia przeciez. Bylem w SOCu w ktorych zarzadzalismy kilkoma tysiacami firewalli u klientow. Urzadzenia 10 roznych vendorow, wiec uwierz mi osoba z CCNA mogla sie tam wiele nauczyc i trzeba bylo to konfigurowac. Druga sprawa to na przyklad SOC DDoS w Akamai, routing musisz dobrze ogarniac zeby znalezc sie w tej robocie, wiec absolutnie zalezy od tego czym dany SOC sie zajmuje.Nauczyc sie mozna sporo ale nie z sieci
