Praca w Cisco Krakow - Kontrakt
: 24 sie 2017, 12:44
.
Penta zarejestrowana jest w GB, dlatego faktura nie podlega opodatkowaniu VAT (umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania), czyli te 14500 dostajesz na rękę i odliczasz "tylko" ZUS i podatek dochodowy.Phibrizzo pisze:14500 brutto miesiecznie za b2b (czyli juz z VATem)
Zatem w ogloszeniu powinno byc 14500 netto (jesli VAT UE 0) a nie brutto. Tak czy inaczej stawka ponizej 200 PLN netto za godzine (~32000 na fakturze) to rozboj i szukanie jeleni.majki pisze:Odniosę się tylko do tej jednej kwestii:
Penta zarejestrowana jest w GB, dlatego faktura nie podlega opodatkowaniu VAT (umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania), czyli te 14500 dostajesz na rękę i odliczasz "tylko" ZUS i podatek dochodowy.Phibrizzo pisze:14500 brutto miesiecznie za b2b (czyli juz z VATem)
W UK na 2 lini na kontrakcie mniej wiecej 300 - 400 £ , L3 jest od 400£ + , a poziom CCIE od 500£+. To sa stawki w UK. Jesli nie jestes na IR35 to na czysto bierzesz 78-79%.PawelQ pisze:Zatem w ogloszeniu powinno byc 14500 netto (jesli VAT UE 0) a nie brutto. Tak czy inaczej stawka ponizej 200 PLN netto za godzine (~32000 na fakturze) to rozboj i szukanie jeleni.
Ty tak na serio?
Ludzie z CCIE R&S na fakturze dostaja tylko troche powyzej 20tys jezeli pracuja w support( i nie mowie tutaj o Cisco) - 32000 na fakturze za 2 linie wsparcia - tyle w UK nie dostaniesz
@Phibrizzo - Czemu tyle hejtu w nasza strone?
Zapomniales dodac Dziennegeminiuss pisze:W UK na 2 lini na kontrakcie mniej wiecej 300 - 400 £ , L3 jest od 400£ + , a poziom CCIE od 500£+. To sa stawki w UK. Jesli nie jestes na IR35 to na czysto bierzesz 78-79%.PawelQ pisze:Zatem w ogloszeniu powinno byc 14500 netto (jesli VAT UE 0) a nie brutto. Tak czy inaczej stawka ponizej 200 PLN netto za godzine (~32000 na fakturze) to rozboj i szukanie jeleni.
Ty tak na serio?
Ludzie z CCIE R&S na fakturze dostaja tylko troche powyzej 20tys jezeli pracuja w support( i nie mowie tutaj o Cisco) - 32000 na fakturze za 2 linie wsparcia - tyle w UK nie dostaniesz
@Phibrizzo - Czemu tyle hejtu w nasza strone?
Oj, grubo, grubo się mylisz.PawelQ pisze:32000 na fakturze za 2 linie wsparcia - tyle w UK nie dostaniesz
Z tego co ja widzę Cisco w Krakowie ciągle kogoś zatrudnia do pracy przez agencje.geminiuss pisze:Najczesciej Agencja bierze polowe z tego co oglasza.
I tak, i nie.mhuba pisze:Z tego co ja widzę Cisco w Krakowie ciągle kogoś zatrudnia do pracy przez agencje.geminiuss pisze:Najczesciej Agencja bierze polowe z tego co oglasza.
Zgadza się, na papierze masz kontrakt, ale tak na prawdę pracujesz jak na UoP, tylko że bez urlopu płatnego.mhuba pisze: Niby szukaja kogoś na kontrakt ale na końcu jest to pełen etat tylko pod postacia jakichś umów.
W moim odczuciu kontrakty najbardziej popularne są w teamach, w których jest bardzo duża rotacja pracowników, ale przede wszystkim tam, gdzie jest praca zmianowa. Wtedy nie trzeba się trzymać KP i można zatrudnić mniej ludzi - dużo mniej ludzi.mhuba pisze: Dlaczego tak Cisco robi? Jedyne wytłumaczenie to brak zgody na otwieranie wiekszej liczby etatów (Cisco ciągle robi jakieś redukcje), ewentualnie płaca $$ z innych budżetów.
mhuba pisze: Nie mam pojecia ile tam osób pracuje na kontraktach, wydaje się że dużo, przy wiekszej liczbie tak zatrudnionych osób płacenie agencji drugiej wypłaty to jest istne palenie $$ w piecu.
Ale przecież to nie jest tak, że każdy Franek z własną agencją może sobie przyjść do Cisco i zaoferować im pracownikamhuba pisze: 50% to może dostaje agencja jak znajdzie kilku inzynierów do jakiegoś szybkiego projektu dla jakieś tam firmy.
Tu przy zatrudnianiu hurtowym setek osób - nie sądzę.
Czyli ile?majki pisze:Odliczając USA i stanowiska nietechniczne, to pewnie jakieś 70-80% osób jest na b2b.