CCIE.pl

Hej,
naszlo mnie ostatnio na przemyslenia i zastanawiam sie czy tylko w UK tak jest czy rowniez w innych krajach. Od ponad roku pracowalem jako Network Engineer w NOC'u dla jednego z SP w UK. W miedzyczasie zrobilem CCNA R&S, przygotowalem sie do CCNA Security (musze w koncu podejsc do egzaminu). Patrzac na obecne oferty pracy zarobki dla CCNA z rocznym doswiadczeniem wynosza 25-30k funtow rocznie gdzie jeszcze kilka lat temu bylo to 40-50k (z tego co slyszalem od kolegow z branzy). Jednoczesnie CCNP to okolo 40k rocznie (poza Lonynem)... Zastanawiam sie jak to wyglada w innych krajach i jaka jest przyszlosc network engineerow wg was - czy network engineer bedzie musial znac co najmniej 1 jezyk programowania zeby dostac ciekawa i dobrze platna prace?

minimalist300 pisze: ↑10 paź 2017, 13:23 Hej,
naszlo mnie ostatnio na przemyslenia i zastanawiam sie czy tylko w UK tak jest czy rowniez w innych krajach. Od ponad roku pracowalem jako Network Engineer w NOC'u dla jednego z SP w UK. W miedzyczasie zrobilem CCNA R&S, przygotowalem sie do CCNA Security (musze w koncu podejsc do egzaminu). Patrzac na obecne oferty pracy zarobki dla CCNA z rocznym doswiadczeniem wynosza 25-30k funtow rocznie gdzie jeszcze kilka lat temu bylo to 40-50k (z tego co slyszalem od kolegow z branzy). Jednoczesnie CCNP to okolo 40k rocznie (poza Lonynem)... Zastanawiam sie jak to wyglada w innych krajach i jaka jest przyszlosc network engineerow wg was - czy network engineer bedzie musial znac co najmniej 1 jezyk programowania zeby dostac ciekawa i dobrze platna prace?

Kilka lat temu nie placili na perm 40-50k CCNA z rocznym doswiadczeniem, nie wiem skad masz takie rewelacje... tak bylo ale kilkanascie lat temu, wtedy faktycznie wystarczylo umiec zaadresowac router Cisco i niezle na tym zarobic, dzis niestety wymagania sa coraz wieksze. Aby dostac wieksza kase potrzeba znac jeszcze kilka produktów, np: Juniper, Checkpoint, Palo Alto, F5. Poza tym to tak, AWS i Azure sie wbija coraz mocniej wiec warto w ten temat pójsc.

frontier pisze: ↑10 paź 2017, 14:57
Kilka lat temu nie placili na perm 40-50k CCNA z rocznym doswiadczeniem, nie wiem skad masz takie rewelacje... tak bylo ale kilkanascie lat temu,

Masz racje. chociaz pamietam jak w 2011 przegladalem ogloszenia to z CCNA mozna bylo dostac 40k w Manchesterze. Wtedy zaczalem interesowac sie sieciami. O tych 50k slyszalem od kolegi ktory jest okolo 40stki wiec pewnie mial na mysli poczatek jego kariery (nie sprecyzowal dokladnie).

Ogolnie widac, ze na rynku w UK zarobki w branzy IT polecialy w dol. Zdazaja, sie fajne oferty za dobra kase, ale jest tego zdecydowanie mniej niz jakies 5 lat temu.

Pozdro,

Ciekawa dyskusja. Gdzie sprawdzanie te zarobki w UK? Jakiś link może być to albo Priv chodzi o indee...stronę czy red...?

nowyk123 pisze: ↑11 paź 2017, 06:29 Ciekawa dyskusja. Gdzie sprawdzanie te zarobki w UK? Jakiś link może być to albo Priv chodzi o indee...stronę czy red...?

Najlepiej bezpośrednio na portalach z ofertami

martino76 pisze: ↑10 paź 2017, 15:40 Ogolnie widac, ze na rynku w UK zarobki w branzy IT polecialy w dol. Zdazaja, sie fajne oferty za dobra kase, ale jest tego zdecydowanie mniej niz jakies 5 lat temu.

Pozdro,

Efekt outsourcingu, globalizacji, optymalizacji kosztów etc
Gro pracy przeniosło się do nas, na własnym podwórku widzę jak to się stało.
Dobre kilka lat temu sieć firmy w której pracuje była zarządzana praktycznie tylko przez ludzi z UK, teraz przy zatrudnianiu kogoś nowego nikt poważnie nie bierze UK pod uwagę. Z 5 osób została tam tylko jedna.

Chyba nie ma co się dziwić, jeśli płacono komuś z CCNA 50 tyś funtów czyli około 250-300 tyś zł to za tą kasę można było zatrudnić 2 inżynierów i to z CCIE w Polsce w 2010 roku.
Migracja trwa dalej, wczoraj znajoma która zajmuje się wynajem powierzchni biurowych mówiła mi o swoich najnowszych kontraktach i były to dwie ciekawe firmy jedna z UK druga z Holandii przenoszące swowje działy R&D do Polski.
Patrze na pracuj.pl i faktycznie szukają już ludzi do pracy w tym mieście.

Ogólnie jestem nieźle zszokowany ilością ofert pracy, wysokością oferowanych zarobków i bonusów w Polsce.
Wiedziałem że kiedyś nadejdzie czas że nie będzie sensu jechać na zachód za $$$ ale że nastąpi to tak szybko!?!?!

Pzdr
mHuba

To prawda co pisze mhuba, gdybym dzisiaj mial <30 lat to bym nie wyjezdzal, nie ma sensu. No chyba ze np. do Czech

nowyk123 pisze: ↑11 paź 2017, 06:29 Ciekawa dyskusja. Gdzie sprawdzanie te zarobki w UK? Jakiś link może być to albo Priv chodzi o indee...stronę czy red...?

jobserve
cwjobs

Pozdro,

Certyfikat sie nie liczy, tylko widza

frontier pisze: ↑11 paź 2017, 08:38

nowyk123 pisze: ↑11 paź 2017, 06:29 Ciekawa dyskusja. Gdzie sprawdzanie te zarobki w UK? Jakiś link może być to albo Priv chodzi o indee...stronę czy red...?

Najlepiej bezpośrednio na portalach z ofertami

Haha jaki humor
@martino76 dzięki, tam zajrze!

Juz nie raz pisalem na forum ze na dzien dzisiejszy w Polsce wychodzi sie lepiej podwzgledem pieniedzy podliczajac wszystko. Nizsze podatki i ceny (glownie nieruchomosci) robia swoje.
Outsourcing robi swoje, ja naszczescie jeszcze sie trzymam i nie narzekam, ale trzeba sie zabrac za AWS i Azura

Taka ogolna rada jeszcze. Zazwyczaj wieksze pienieadze sa tam gdzie pieniadze dla firmy zarabiasz a nie generujesz koszt. Lepiej celowac w Pre-sales, Consulting, System Engineer, Post sales (projekty). Support ma za to inna zalete - wieksza stabilnosc zatrudnienia.

hangie pisze: ↑13 paź 2017, 09:21 Taka ogolna rada jeszcze. Zazwyczaj wieksze pienieadze sa tam gdzie pieniadze dla firmy zarabiasz a nie generujesz koszt. Lepiej celowac w Pre-sales, Consulting, System Engineer, Post sales (projekty). Support ma za to inna zalete - wieksza stabilnosc zatrudnienia.

Nie zgodze sie z tym bo kosztem jestes zawsze, nawet jak zarabiasz. A widzialem firmy (no dobra, pisze o rynku UK) w których wlasnie nie zarabiales a zarzad pakowal nieuzasadnione wysokie kwoty pieniedzy w IT i bylo na wszystko: podwyzki, szkolenia i sprzet... Jak dla mnie to naprawde zalezy...

frontier pisze: ↑13 paź 2017, 10:26

hangie pisze: ↑13 paź 2017, 09:21 Taka ogolna rada jeszcze. Zazwyczaj wieksze pienieadze sa tam gdzie pieniadze dla firmy zarabiasz a nie generujesz koszt. Lepiej celowac w Pre-sales, Consulting, System Engineer, Post sales (projekty). Support ma za to inna zalete - wieksza stabilnosc zatrudnienia.

Nie zgodze sie z tym bo kosztem jestes zawsze, nawet jak zarabiasz. A widzialem firmy (no dobra, pisze o rynku UK) w których wlasnie nie zarabiales a zarzad pakowal nieuzasadnione wysokie kwoty pieniedzy w IT i bylo na wszystko: podwyzki, szkolenia i sprzet... Jak dla mnie to naprawde zalezy...

Szczegolnie gdy nie pracujesz dla IT firmy, tylko fabryki, ktora ma dzial IT. IT nie jest biznesem przwodnim. Wtedy piszesz uzasadnienie dlaczego chcesz uzyc drukarki

Wojtachinho pisze: ↑13 paź 2017, 10:31Szczegolnie gdy nie pracujesz dla IT firmy, tylko fabryki, ktora ma dzial IT. IT nie jest biznesem przwodnim. Wtedy piszesz uzasadnienie dlaczego chcesz uzyc drukarki

Taka moda - "zarabiać" przez obcinanie kosztów. Zanim zacznie się lawina komentarzy, podkreślam, że "zarabiać" wziąłem w cudzysłów.