Witam wszystkich,
Jeszcze raz dzieki wszystkim za opinie. Pomyslalem, ze zrobie maly update.
Zaczal sie moj trzeci miesiac. Praca mi sie podoba. Duzo sie juz nauczylem. Nigdy wczesniej nie pracowalem w DC na podobnym stanowisku. Ludzie fajni, klimat DC super. Na mnie dziala bardzo pozytywnie, spokojnie mozna w takim miejscu medytowac, choc wiem, ze niektorzy nie lubia tego szumu. Ja lubie, bo od czasu narodzin naszej corki spimy przy wlaczonej farelce i jakosc snu poszla znaczaco do gory, wiec polubilem, polecam sprobowac
.
Przypuszczam, ze kazdy wie kto to jest DC tech/engineer, ale jakby ktos byl nowy to generalnie robimy wszystko od strony hardware + papierkologia + podstawowa konfiguracja. Rackowanie, kabelki, skladanie serwerow, wstepna konfiguracja serwerow (siec, raid, IMM, ILO etc. ), czynnosci serwisowe (wymiana wszystkiego co padnie w serwerach), remote hands.
Do tego wszystko co jest zwiazane z dzialaniem serwerowni. Generalnie jestesmy lacznikiem miedzy project managerami i providerem serwerowni. Do tego takie rzeczy jak wynoszenie smieci itp.
Moje przemyslenia odnosnie dalszego rozwoju i pytanie do Was. W tej korporacji, NOC juz siedzi w cieplej Hiszpanii
. Jedyna sciezka zwiazana z sieciam jaka znalazlem na prezentacji z power pointa to IP Infrastructure engineer.
Czy dobrze rozumiem, ze to bylaby dobra sciezka w strone architekta?
W poprzednich postach podawaliscie Nocniki na drugi etap, a tego stanowiska nikt nie wymienil jako drugiego etapu, dlatego pytam.
W opisie tego stanowiska podali tylko takie ogolniki:
Design and operation of Major IP backbone
Juniper/Cisco device config
Ability to manage own workload
Able to travel as required
Zakoncze zarobkami na moim stanowisku, bo widze, ze na tym forum sobie pomagamy, zeby nas korporacje nie skubaly a jawnosc zarobkow w tym pomaga
. W rejonie gdzie mieszkam jest ogromna konkurecja, DCs sa wzdluz i wszerz. Ogolnie moje zarobki sa niskie w stosunku do reszty. Zmiana zawodu daje male pole do manewru, poki co.
Niemniej jednak, dla ludzi, ktorzy siedza w temacie firma daje 32k + do 10% bonusu + 15% shift allowance + standardowe korporacyjne benefity za 42h/tydzien. Ludzie odchodza, bo maja oferty 40k+ bazy za mniej godzin.
Oczywiscie ja takiej stawki nie mam i wlasnie przyszly mi ksiazki do CCNA... podoba mi sie
.