CCIE.pl

site 4 CCIE wannabies
Dzisiaj jest 21 sty 2018, 23:25

Strefa czasowa UTC+01:00




Nowy temat  Odpowiedz w temacie  [ Posty: 27 ]  Przejdź na stronę 1 2 Następna
Autor Wiadomość
Post #1 : 01 gru 2017, 18:17 
Offline
fresh
fresh

Rejestracja: 10 gru 2015, 11:24
Posty: 4
Lokalizacja: Poland
Kto słyszał o zwolnieniach w Cisco Kraków ludzi, którzy są na B2B?
Dostałem info od znajomego a miałem tam aplikować i widzę, że dalej rekrutacje są otwarte, ktoś coś wie? Czy lepiej sobie darować jak się dzieją takie rzeczy.... ?


Na górę
Post #2 : 01 gru 2017, 18:43 
Offline
CCIE
CCIE

Rejestracja: 30 lis 2006, 08:44
Posty: 3891
Cytuj:
Kto słyszał o zwolnieniach w Cisco Kraków ludzi, którzy są na B2B?
Dostałem info od znajomego a miałem tam aplikować i widzę, że dalej rekrutacje są otwarte, ktoś coś wie? Czy lepiej sobie darować jak się dzieją takie rzeczy.... ?
Kraków cały czas rekrutuje i będzie rekrutował. Zapotrzebowanie jest ogromne, w szczególności do TACa. Pamiętaj jednak, że w Krakowie mamy -naście różnych działów.


Na górę
Post #3 : 01 gru 2017, 22:12 
Offline
fresh
fresh

Rejestracja: 10 gru 2015, 11:24
Posty: 4
Lokalizacja: Poland
Faktycznie bo te zwolnienia miały dotyczy działu SOC - dosyć mocny dział (tak przynajmniej twierdzą rekruterzy:) )
Czyli zachęcasz mimo wszystko?


Na górę
Post #4 : 02 gru 2017, 20:49 
Offline
wannabe
wannabe
Awatar użytkownika

Rejestracja: 04 lip 2011, 10:25
Posty: 392
TAC chyba nie ma umow b2b. A co do samego b2b, szalu z kasa nie ma to raz, dwa to jest korpo, slupek sie nie zgadza w stanach i ciach, 1/3 osob nie ma i slupek sie zgadza :)

_________________
Ups I switched again =)


Na górę
Post #5 : 04 gru 2017, 09:12 
Offline
fresh
fresh

Rejestracja: 10 gru 2015, 11:24
Posty: 4
Lokalizacja: Poland
ok wszystko jasne,

To ja dziękuję :)


Na górę
Post #6 : 19 gru 2017, 19:48 
Offline
wannabe
wannabe

Rejestracja: 13 mar 2011, 23:01
Posty: 135
Cytuj:
ok wszystko jasne,

To ja dziękuję :)
ja radze podejsc do sprawy inaczej ....
jesli ryzyko jest duze nie skreslaj odrazu firmy - dopasuj stawke do ryzyka.
Np. masz obecnie 15 000 na UoP i chcesz przejsc na B2B do klienta o wysokim ryzyku:
oblicz stawke dzienna ale jako marze za ryzyko wez wiecej niz 50% np 100 lub 150%. Jesli ich nie bedzie stac to ich problem - ty nic nie tracisz.
Moze jednak byc tak ze firma nie bedzie miala wyjscia i w danej chwili zaakceptuje cie za stawke wieksza niz zrobilaby to w bardziej dla niej sprzyjajacych okolicznosciach.
Jak obliczyc stawke na b2b zachecam do zapoznania sie z postem:
viewtopic.php?t=22784

tylko nie idz przez pentaconsulting - to agencja o watpliwej reputacji i niskich standardach

co do tego co ci mowia rekruterzy i managerowie podczas rekrutacji jest takie powiedzenie:
wiesz kiedy rekruter klamie ? kiedy porusza ustami .... to samo tyczy sie managerow
ty musisz negocjowac stawke twardo i nie zwarzac na slodkie pierdy wydobywajace sie z ust rekrutera czy managera


Na górę
Post #7 : 19 gru 2017, 21:11 
Offline
CCIE
CCIE

Rejestracja: 30 lis 2006, 08:44
Posty: 3891
Cytuj:
co do tego co ci mowia rekruterzy i managerowie podczas rekrutacji jest takie powiedzenie:
wiesz kiedy rekruter klamie ? kiedy porusza ustami .... to samo tyczy sie managerow
Jako manager śmiem zaprotestować.
Cytuj:
ty musisz negocjowac stawke twardo i nie zwarzac na slodkie pierdy wydobywajace sie z ust rekrutera czy managera
A jeszcze lepiej jest jednak *zważać*.


Na górę
Post #8 : 21 gru 2017, 13:29 
Offline
fresh
fresh

Rejestracja: 05 gru 2017, 14:37
Posty: 4
Do twórcy postu,

Ja miałem pracować w SOCu w Krakowie w Cisco od 1 grudnia na B2B przez Experis/Manpower.
Rekrutacje przeszedłem, w poprzedniej pracy byłem na wypowiedzeniu (3 meisiące) , już miąłem Cisco Badge do wejścia do biura, przygotowywałem się do nowej pracy (ostatnie labowanie;)).
Ale dzień przed 1 grudnia dostałem telefon od Experisu, że niestety są cięcia w Cisco i nie zacznę pracy w SOCu.
Oczywiście mam z nimi umowę B2B, ale Panie rekruterki jednym głosem, że dostane 2 tygodniowy ekwiwalent i że to jest ich dobra wola bo miesięczne wypowiedzenie w takiej sytuacji nie obowiązuje.... ale że załatwią mi inną prace itp
Grudzień mija a Experis żadje innej ofery nie przedstawił, pieniędzy nie wypłacił, a w Cisco nikt tego nie chce komentować. Sam Experis wsyztsko nieprofesjonlanie zwalił na CIsco, w każdym mailu/rozmowie twierdzi, że to ich wina itp id.... Dramat.

Dlatego przestrzegam Przed Experis firmą wszystkich, którzy czytają to forum.
Szkoda tylko bo Cisco w Krakowie traci reputacje przez takie firmy...

Pozdrawiam!


Na górę
Post #9 : 21 gru 2017, 13:33 
Offline
wannabe
wannabe

Rejestracja: 04 lis 2006, 16:23
Posty: 3401
Cytuj:
Dlatego przestrzegam Przed Experis firmą wszystkich, którzy czytają to forum.
Napisz o tym na LinkedIn bo tu zaglądają tylko nieliczni.

_________________
Always start with why do you need this?, not how will we do it?.
CCNA: R&S, Security, Wireless, Collaboration. MCSE: Cloud Platform and Infrastructure, Server Infrastructure.


Na górę
Post #10 : 21 gru 2017, 13:35 
Offline
fresh
fresh

Rejestracja: 05 gru 2017, 14:37
Posty: 4
Napiszę, jak tylko dostanę jakieś pieniądze (o ile w ogóle)


Na górę
Post #11 : 22 gru 2017, 14:26 
Offline
member
member

Rejestracja: 05 lut 2015, 10:55
Posty: 20
Koledzy z Cisco (Łukasz, Sebastian)- jakieś informacje odnośnie sprawy z Waszej strony?


Na górę
Post #12 : 22 gru 2017, 17:11 
Offline
wannabe
wannabe

Rejestracja: 10 paź 2006, 20:26
Posty: 208
Lokalizacja: Warszawa
Cytuj:
Cytuj:
Dlatego przestrzegam Przed Experis firmą wszystkich, którzy czytają to forum.
Napisz o tym na LinkedIn bo tu zaglądają tylko nieliczni.
To nie wina pośrednika tylko Cisco.


Na górę
Post #13 : 23 gru 2017, 01:37 
Offline
CCIE
CCIE

Rejestracja: 30 lis 2006, 08:44
Posty: 3891
Cytuj:
Koledzy z Cisco (Łukasz, Sebastian)- jakieś informacje odnośnie sprawy z Waszej strony?
Poprosiłem nasze HRy z Krakowa o rzucenie okiem na ten temat - w szczególności firm zewnętrznych. Niestety nie znam szczegółów, a pierwsze informacje dostaniemy dopiero po Świętach, a najprawdopodobniej wręcz - po Nowym Roku. Teraz wszyscy poszli na urlopy.


Na górę
Post #14 : 23 gru 2017, 16:34 
Offline
wannabe
wannabe

Rejestracja: 30 paź 2011, 02:29
Posty: 120
Cytuj:
Cytuj:
Cytuj:
Dlatego przestrzegam Przed Experis firmą wszystkich, którzy czytają to forum.
Napisz o tym na LinkedIn bo tu zaglądają tylko nieliczni.
To nie wina pośrednika tylko Cisco.
Dokładnie.
To, jak postąpiło Cisco ze zwolnionymi pracownikami (jednym dali znać wcześniej, że będą zwolnieni, inni dowiedzieli się dopiero w dniu wręczenia wypowiedzenia) to jedno - ok, zwolnienia się zdarzają.
Ale fakt, że Cisco zapomniało powiadomić vendorów, że rekrutacje do SOCa są wstrzymane to już jest plama na całej linii. Doszło wręcz do patologicznej sytuacji, że koledzy dostawali oferty pracy z firm zewnętrznych do SOCa dzień/dwa po oficjalnym ogłoszeniu zwolnień i freezie na nowe przyjęcia.

A najśmieszniejsze w tym wszystkim jest to, że w następnym kwartale SOC prawdopodobnie będzie na nowo przyjmował ludzi na te same pozycje :roll:


Na górę
Post #15 : 23 gru 2017, 21:05 
Offline
wannabe
wannabe
Awatar użytkownika

Rejestracja: 04 lip 2011, 10:25
Posty: 392
Cytuj:
A najśmieszniejsze w tym wszystkim jest to, że w następnym kwartale SOC prawdopodobnie będzie na nowo przyjmował ludzi na te same pozycje :roll:
A co sie dziwisz ? Pisalem o tym wyzej, slupek sie nie zgadzal I stany ciachnely tabelke. Poczekaja kwartal albo dwa I znow bedzie na jakis czas zatrudniac itp itd.

_________________
Ups I switched again =)


Na górę
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Nowy temat  Odpowiedz w temacie  [ Posty: 27 ]  Przejdź na stronę 1 2 Następna

Strefa czasowa UTC+01:00


Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Google [Bot] i 1 gość


Nie możesz tworzyć nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

Szukaj:
Przejdź do:  
cron
This Website is not sponsored by, endorsed by or affiliated with Cisco Systems, Inc. Cisco, Cisco Systems, CCDA, CCNA, CCDP, CCNP, CCIE, CCSI, CCIP, the Cisco Systems logo and the CCIE logo are trademarks or registered trademarks of Cisco Systems, Inc. in the United States and certain other countries. Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.



Technologię dostarcza phpBB® Forum Software © phpBB Limited
Polski pakiet językowy dostarcza phpBB.pl