andrei pisze: ↑21 gru 2017, 13:29
...
Ale dzień przed 1 grudnia dostałem telefon od Experisu, że niestety są cięcia w Cisco i nie zacznę pracy w SOCu.
Oczywiście mam z nimi umowę B2B, ale Panie rekruterki jednym głosem, że dostane 2 tygodniowy ekwiwalent i że to jest ich dobra wola
Ja o tym ciagle wam mowie. B2B to nie etat ! tutaj nie obowiazuje prawo pracy. Umowy B2B sa zas tak zazwyczaj skonstruowane ze kontraktor nie otrzyma zadnych pieniedzy do momentu az klient nie klepnie mu przepracowanych godzin. Chyba ze zapiszesz sobie w kontrakcie ze w przypadku nie rozpoczecia kontraktu bedzie ci sie nalezala kara umowna - ale na to zadna agencja sie nie zgodzi
Kontrakt moj drogi to RYZYKO !!!
Dlatego stawki za kontrakt nie moge odpowiadac tzw kosztom pracodawcy lecz musza byc wielokrotnoscia tego co mozna zarobic na UoP.
Po wiecej szczegolow zachecam do zapoznainia sie z moim postem:
viewtopic.php?t=22784
i do dzielenia sie ta wiedza z kolegami. Inaczej agencje i klienci beda was dymac az milo przez nastepna dekade albo dwie zanim nowe pokolenie wychowane w socjalizmie (gdzie "pan da") nie zrozumie tej subtelnej roznicy miedzy kontraktem a etatem
andrei pisze: ↑21 gru 2017, 13:29
bo miesięczne wypowiedzenie w takiej sytuacji nie obowiązuje.... ale że załatwią mi inną prace itp
Tak jak powyzej - tutaj nie obowiazuje zadne prawo pracy. Agencja zadnej pracy ci nie "zalatwi" bo to ich inny klient musi sie zgodzic wziasc cie na kontrakt a oni maja takich jak ty "czyt. kontraktorow" gleboko w dupie. Agencji zalezy tylko na dwoch rzeczach:
1. prowizji od kazdej przepracowanej przez ciebie godziny
2. dobrych relacjach z klientem zeby moc mu podsylac coraz wiecej kontraktorow zeby generowac coraz wieksza prowizje
andrei pisze: ↑21 gru 2017, 13:29
Grudzień mija a Experis żadje innej ofery nie przedstawił, pieniędzy nie wypłacił, a w Cisco nikt tego nie chce komentować. Sam Experis wsyztsko nieprofesjonlanie zwalił na CIsco, w każdym mailu/rozmowie twierdzi, że to ich wina itp id.... Dramat.
Kto jest winny tej sytuacji ? Wszyscy po trochu ale jesli naprawde chcesz zobaczyc osobe ktora odpowiada za to ze obudziles sie z reka w nocniku to wg mnie spojrz w lustro !
Kontrakt to RYZYKO - ryzyko tego ze moga cie zwolnic bez podania jakiejkolwiek przyczyny, ze ci nie zaplaca, ze wogole nie dojdzie do rozpoczecia prac (jak w twoim przypadku). Jestem podwykonawca, zewnetrzna firma ktorej nikt nic nie gwarantuje (chyba ze podczas negocjacji warunkow kontraktu zapiszesz sobie kary umowne za tego typu akcje). Cisco zas dba o swoj interes (dziwisz im sie?). Szefostwo Cisco dziwi sie tobie - bo w ich krajach, na zachodzie, kontraktorzy to zazwyczaj bogaci ludzie, ktorzy zarabiaja wielokrotnosc tego co moga otrzymac pracownicy na etatach. Gdy zdarza sie taka sytuacja kontraktor zazwyczaj opisuje ja znajomym - wtedy stawka dla klienta na rynku idzie oczywiscie w gore bo ryzyko wspolpracy takze sie zwieksza- ale poniewaz zaakumulowal on juz sporo pieniedzy nie stanowi to dla niego problemu - idzie szukac nowej pracy nie obawiajac sie o byt swoj i rodziny.
andrei pisze: ↑21 gru 2017, 13:29
Dlatego przestrzegam Przed Experis firmą wszystkich, którzy czytają to forum.
Szkoda tylko bo Cisco w Krakowie traci reputacje przez takie firmy...
Expertis to denna agencja to prawda, oferuja kiepskie stawki ale to nie jest ich wina tylko wasza - pierdoly jedne - bo sprzedajecie swoja wiedze za grosze. Mozna zwalic wine na klienta ale on tylko dba o swoje wlasne interesy. Kontraktorzy w przypadku problemow finansowych firmy sa wyrzucani zazwyczaj w pierszej kolejnosci - bo na zachodzie kosztuja oni firme najwiecej, poza tym jako koszt zmienny (a nie staly jak etatowcy) sa najlatwiejsi do zwolnienia i wykazania redukcji kosztow.
Nastepnym razem wez kontrakt na normalnych zasadach a zaoszczedzisz tyle kasy przez pierwsze kilka miesiecy ze w przypadku kolejnej takiej akcji po prostusie usmiechniesz i pojedziesz na wakacje na Seszele
Jesli zas nie wyhodowales sobie jaj to polecam etat .... cieplutka pensja, prawo pracy ktore chroni twoje interesy .... i po co sie meczyc ?