Cisco Krakow High Touch Technical Services

praca itp

Moderatorzy: mikrobi, aron, garfield, gangrena, Seba

Wiadomość
Autor
KamilaW
fresh
fresh
Posty: 3
Rejestracja: 06 kwie 2018, 14:34

Cisco Krakow High Touch Technical Services

#1

#1 Post autor: KamilaW » 06 kwie 2018, 15:08

Dla nowego i rozrastającego się zespołu High Touch Technical Services poszukujemy inżynierów wsparcia technicznego o specjalizacji LAN Switching i Data Center Switching. Z uwagi na fakt, iż wspieramy tylko klientow Premium - Service Providers, największe instutucje bankowe i korporacje, poszukujemy doświadczonych osób, które cenią sobie pracuje w kompleksowym środowisku - poniżej linki z opisem:

https://jobs.cisco.com/jobs/ProjectDeta ... ns/1223847?
https://jobs.cisco.com/jobs/ProjectDeta ... ng/1227002?
https://jobs.cisco.com/jobs/ProjectDeta ... ng/1219409?

Widełki płacowe odzwierciedlają doświadczenie. Nie jestem w stanie podać szczegółów widełek, ale w razie zaintersowania ofertą proszę zachęcam do aplikowania i kontaktu z naszą rekruterką Camelią Hurghis-Mera churghis@cisco.com

freel4ncer
wannabe
wannabe
Posty: 531
Rejestracja: 27 wrz 2007, 01:13

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#2

#2 Post autor: freel4ncer » 06 kwie 2018, 16:54

tylko klientow Premium
WOW
największe instutucje bankowe i korporacje
Tak bardzo WOW


A zaplacicie mi moja stawke za czas ktory zmarnuje na aplikacje by dowiedziec sie ile placicie :D

Awatar użytkownika
Wojtachinho
wannabe
wannabe
Posty: 1670
Rejestracja: 31 paź 2008, 16:05
Lokalizacja: UK
Kontakt:

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#3

#3 Post autor: Wojtachinho » 06 kwie 2018, 17:07

KamilaW pisze:
06 kwie 2018, 15:08
Dla nowego i rozrastającego się zespołu High Touch Technical Services poszukujemy inżynierów wsparcia technicznego o specjalizacji LAN Switching i Data Center Switching. Z uwagi na fakt, iż wspieramy tylko klientow Premium - Service Providers, największe instutucje bankowe i korporacje, poszukujemy doświadczonych osób, które cenią sobie pracuje w kompleksowym środowisku - poniżej linki z opisem:

https://jobs.cisco.com/jobs/ProjectDeta ... ns/1223847?
https://jobs.cisco.com/jobs/ProjectDeta ... ng/1227002?
https://jobs.cisco.com/jobs/ProjectDeta ... ng/1219409?

Widełki płacowe odzwierciedlają doświadczenie. Nie jestem w stanie podać szczegółów widełek, ale w razie zaintersowania ofertą proszę zachęcam do aplikowania i kontaktu z naszą rekruterką Camelią Hurghis-Mera churghis@cisco.com
Doslownie, jestes nie powazna, i totalny brak szacunku :)
A placicie za zmarnowany czas podczas rozmowy rekrutacyjnej, z takim nastawieniem powinno to dzialac w obie strony?
.ılı..ılı.

http://www.linkedin.com/in/pwojtachnio
Potrzebujesz projektu na studia z zakresu Cisco Packet Tracer & GNS ? Just give me call :)

Do you have questions about CCIE.pl board ?
Just mail me :) patryk@ccie.pl

KamilaW
fresh
fresh
Posty: 3
Rejestracja: 06 kwie 2018, 14:34

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#4

#4 Post autor: KamilaW » 06 kwie 2018, 18:20

Serdecznie dziękuje za komentarze. Propozycja jest dla osób zainteresowanych praca. W tym wypadku mysle, ze kontakt mailowy z rekruterka nie jest wielkim wyzwaniem. Pozdrawiam

freel4ncer
wannabe
wannabe
Posty: 531
Rejestracja: 27 wrz 2007, 01:13

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#5

#5 Post autor: freel4ncer » 06 kwie 2018, 18:45

KamilaW pisze:
06 kwie 2018, 18:20
Serdecznie dziękuje za komentarze. Propozycja jest dla osób zainteresowanych praca. W tym wypadku mysle, ze kontakt mailowy z rekruterka nie jest wielkim wyzwaniem. Pozdrawiam
Czas przejrzec na oczy to wy szukacie pracownika i musicie go czyms skusic a nie odwrotnie . Myslicie ze sieciowcy z 7-10letnim doswiadczeniem ccnp czy ccie nazekaja na brak pracy ? Czas sie obudzic to nie Polska 10-15 lat temu gdzie ludzie bili sie o robote za grosze byle korpo do cv wpisac. Nadeszly czasy gdzie money talks bulshit walks a rekruterzy musze sie mocno wysilic .
Takich ofert to do mnie z calego swiata splywa po kilka dziennie mysli pani ze mam czs by z kazdym pisac ? 10 maili odbijania pileczki i kluczenia zanim zostanie uchylony najmniejszy skrawek informacji . Thanks but no thanks

Awatar użytkownika
yarek
member
member
Posty: 19
Rejestracja: 08 gru 2006, 10:37

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#6

#6 Post autor: yarek » 06 kwie 2018, 20:54

Wojtachinho pisze:
06 kwie 2018, 17:07
Doslownie, jestes nie powazna, i totalny brak szacunku :)
Nie z przymiotnikami w stopniu równym piszemy łącznie dlatego jak już to "niepoważna" a nie "nie poważna" :-)
a tak na serio - nikt nikogo nie zmusza - jeżeli ktoś jest super zadowolony z obecnej pracy i zdobywanego doświadczenia, warunków to świetnie !
jak to mówią "brawo Ty" :-D

freel4ncer
wannabe
wannabe
Posty: 531
Rejestracja: 27 wrz 2007, 01:13

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#7

#7 Post autor: freel4ncer » 06 kwie 2018, 20:56

Tu nie chodzi o zmuszanie tylko o szanowanie cudzego czasu . Rekruterzy za swoj czas dostaja forse a my za marnowanie naszego czasu nie

Kyniu
wannabe
wannabe
Posty: 3441
Rejestracja: 04 lis 2006, 16:23
Kontakt:

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#8

#8 Post autor: Kyniu » 06 kwie 2018, 22:03

Szkoda pisania, rekruterzy w Polsce to "wszechświat równoległy". Muszą wymrzeć, bo dostosować się do nowych realiów nie dadzą rady. Po prostu miniona epoka ich tak zepsuła, że nic nie podziała. Tak jak z homo sovieticus. To już jest w genach.
Always start with why do you need this?, not how will we do it?.
CCNA: R&S, Security, Wireless, Collaboration. MCSE: Cloud Platform and Infrastructure, Server Infrastructure.

lukaszbw
CCIE
CCIE
Posty: 501
Rejestracja: 23 mar 2008, 11:41

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#9

#9 Post autor: lukaszbw » 06 kwie 2018, 23:36

Główne pytanie - kontrakt B2B czy umowa o pracę ?

Co do komentarzy to nie wiem skąd ten hate :) Jak szkoda wam czasu to niepotrzebnie odpowiadacie. Szukanie pracy to też inwestycja. Czasami trzeba trochę poświęcić czasu, żeby znaleźć dobrą.

Jeżeli chodzi o widełki to są mile widziane ale dla mnie bardziej istotna jest informacja o formie zatrudnienia. Przy pierwszej rozmowie telefonicznej ustalacie minimum i tego się trzymacie. Jak nie ma takiego budżetu to nie ma o czym rozmawiać dalej.

Pozdr.
Lukasz Wisniowski MSc CCNA CCNP CCIE #20319
Tandem Networks
ul. Sztormowa 34
94-117 Łódź
NIP: 727-257-72-37
tel: +48 (42) 2091825

http://allegro.pl/sklep/180817_tandem-networks

michal_basta
CCIE
CCIE
Posty: 211
Rejestracja: 04 mar 2009, 20:17
Lokalizacja: Warszawa

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#10

#10 Post autor: michal_basta » 07 kwie 2018, 09:42

freel4ncer pisze:
06 kwie 2018, 18:45
Takich ofert to do mnie z calego swiata splywa po kilka dziennie mysli pani ze mam czs by z kazdym pisac ? 10 maili odbijania pileczki i kluczenia zanim zostanie uchylony najmniejszy skrawek informacji . Thanks but no thanks
Chyba co niektorym sodóweczka uderzyla do glowy. Jakby tak faktycznie splywaly, to nie marnowalbys czasu i energii na pałowanie sie z rekruterami na jakims forum internetowym. Zadzwon, opjerdol, jest szansa, ze przyniesie wiekszy skutek. Kazdy wie do jakiej firmy i jaki charakter mialaby praca tu ogloszona, i kazdy wie, ze taki kozak jak Ty takiej pracy by sie nie podjal. Czyzby juz pojawila sie lekka frustracja po powrocie z Zielonej Wyspy?

Btw na wrzucone kulturalnie ogloszenie na forum, Wy piszecie do tej kobiety jak do swojej starej. Gratulacje.

mhuba
wannabe
wannabe
Posty: 797
Rejestracja: 07 lis 2007, 14:57
Lokalizacja: Poznań, Szczecin

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#11

#11 Post autor: mhuba » 07 kwie 2018, 10:25

michal_basta pisze:
07 kwie 2018, 09:42
Czyzby juz pojawila sie lekka frustracja po powrocie z Zielonej Wyspy?
...
Btw na wrzucone kulturalnie ogloszenie na forum, Wy piszecie do tej kobiety jak do swojej starej. Gratulacje.
Chamskie komentarze tych kolesi przewijają się praktycznie przy każdym ogłoszeniu.
Czasami się zastanawiam jak to możliwe że jeszcze nikt z tym nic nie zrobił.

Wyciągniecie informacji o tym czy nasze oczekiwania mieszczą sie w widełkach to raptem telefon lub krótki mail.
Jak to możliwe że oni tego nie wiedzą, naprawdę ciężko powiedzieć.
Pomimo że prowadzą tak intensywne życie zawodowe i tak bardzo są zajęci, jak to możliwe że mimo wszystko znajdują czas żeby napluć na jedną czy drugą ofertę.

Brawo Wy.

Pzdr
mHuba

freel4ncer
wannabe
wannabe
Posty: 531
Rejestracja: 27 wrz 2007, 01:13

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#12

#12 Post autor: freel4ncer » 07 kwie 2018, 13:57

michal_basta pisze:
07 kwie 2018, 09:42
freel4ncer pisze:
06 kwie 2018, 18:45
Takich ofert to do mnie z calego swiata splywa po kilka dziennie mysli pani ze mam czs by z kazdym pisac ? 10 maili odbijania pileczki i kluczenia zanim zostanie uchylony najmniejszy skrawek informacji . Thanks but no thanks
Chyba co niektorym sodóweczka uderzyla do glowy. Jakby tak faktycznie splywaly, to nie marnowalbys czasu i energii na pałowanie sie z rekruterami na jakims forum internetowym. Zadzwon, opjerdol, jest szansa, ze przyniesie wiekszy skutek. Kazdy wie do jakiej firmy i jaki charakter mialaby praca tu ogloszona, i kazdy wie, ze taki kozak jak Ty takiej pracy by sie nie podjal. Czyzby juz pojawila sie lekka frustracja po powrocie z Zielonej Wyspy?

Btw na wrzucone kulturalnie ogloszenie na forum, Wy piszecie do tej kobiety jak do swojej starej. Gratulacje.
Tak wlasnei kilka dziennie mam Ci skrzynke z linkedina wkleic czy jak ?
Frustracja ? chyba tylko na rekruterow i zmiany podatkowe. Pozatym dziekuje wszyscy zdrowi i zyje mi sie tutaj wspaniale.

Ci biedni rekruterzy z ktorymi chcecie sie obchodzic jak z jajkiem robia na was kase i sa super mili dopoki jest cien szansy ze cos dzieki wam ugraja , gdy tylko to sie zmnia maja was centralnie w dupie i nie jest istotny dla nich was czas . Tak wiec prosze skonczyc glodne kawalki o biednych rekruterach i zlych niemilych inzynierach

Zamiast falszywie wielce sie oburzac powinniscie sami walczyc o transparetnosc w rekrutacji .
A co do podawania oczekiwan od poczatku to chyba gorszej rady nikomu dac nie mozna.

Awatar użytkownika
peper
CCIE / Site Admin
CCIE / Site Admin
Posty: 4873
Rejestracja: 13 sie 2004, 12:19
Lokalizacja: Warsaw, PL
Kontakt:

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#13

#13 Post autor: peper » 07 kwie 2018, 15:25

mhuba pisze:
07 kwie 2018, 10:25
Wyciągniecie informacji o tym czy nasze oczekiwania mieszczą sie w widełkach to raptem telefon lub krótki mail.
Jak to możliwe że oni tego nie wiedzą, naprawdę ciężko powiedzieć.
Nie zgodzę się. Po pierwsze większość rekruterów oczekuje, że to ty rzucisz stawkę. Ok, jak UoP, ale na B2B masz tyle zmiennych, że rzucanie stawki powoduje zazwyczaj przestrzelenie. Nie mówię, że dotyczy to wszystkich rekruterów i wszystkich agencji ale większości niestety. Poza tym rekruterzy są niechętni na rozmowy o tym, że np praca z domu może spowodować obniżenie stawki, oni chcą kwote do arkusza i albo się mieścisz albo nie.
Ostatnio dość często spotykałem się też z podejściem "nie rozmawiajmy o pieniądzach a o tym co nowa pozycja Panu da, o zarobkach porozmawiamy pod koniec" więc też nie jest tak, że da się wyciągnąć.

A co do krakowskiego Cisco - ja dostaje oferty, których nie ma na stronie. To co Cisco oferuje bezpośrednio to ułamek tego, kogo szukają i niestety ten mniej atrakcyjny.
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: http://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
Blog: http://blog.it-playground.eu

"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"

majki
wannabe
wannabe
Posty: 125
Rejestracja: 30 paź 2011, 02:29

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#14

#14 Post autor: majki » 07 kwie 2018, 20:08

lukaszbw pisze: Główne pytanie - kontrakt B2B czy umowa o pracę ?
To co widzisz na stronie jobs.cisco.com to blue badge, czyli UoP.
lukaszbw pisze:Przy pierwszej rozmowie telefonicznej ustalacie minimum i tego się trzymacie. Jak nie ma takiego budżetu to nie ma o czym rozmawiać dalej.
Ach, gdyby świat był idealny :) Zdarzało się już kilka razy, że umówione było "X zł" z HRami, później rozmowa techniczna, great feedback i final communication: ponieważ zmienił nam się budżet (???), to możemy zaoferować Panu "X minus 2000 zł". :roll: No mogli chociaż ściemnić, że rozmowa techniczna poszła kiepsko i proponują 2k mniej ;) Niestety ten niefajny trend się utrzymuje, co potwierdzają znajomi.

Nie odnoszę się w tym momencie do rekrutacji w Cisco, lecz w innych znanych corpo w PL.
peper pisze:A co do krakowskiego Cisco - ja dostaje oferty, których nie ma na stronie. To co Cisco oferuje bezpośrednio to ułamek tego, kogo szukają i niestety ten mniej atrakcyjny.
Podejrzewam, że to, o czym piszesz, to wszystko oferty B2B od vendorów, a tutaj to już hulaj dusza piekła nie ma. Każdy z nich stosuje swoje sztuczki (niejednokrotnie okłamując kandydatów), żeby tylko zdobyć profity.
I niestety muszę się z tym zgodzić, że pozycje, które oferowane są na B2B, przeważnie są atrakcyjniejsze niż te oferowane na UoP, ale tak na prawdę to kwestia gustu, oczekiwań i wymagań. Jeden woli mieć kilka tysięcy złotych więcej na koncie, drugi możliwość pracy zdalnej, a dla trzeciego najważniejsza jest możliwość odwiezienia dziecka do przedszkola przed pracą.

KamilaW
fresh
fresh
Posty: 3
Rejestracja: 06 kwie 2018, 14:34

Re: Cisco Krakow High Touch Technical Services

#15

#15 Post autor: KamilaW » 10 kwie 2018, 16:27

Potwierdzam, umowa o pracę na czas nieokreślony. Co do "jakości" częsci komentarzy nie będę się wypowiadać :) Wszystkim, którzy maja aż nadmiar ogłoszeń i propozycji, życzę powodzenia i sukcesów w życiu zawodowym.

ODPOWIEDZ