Firma Straight - Doradztwo Personalne dla swojego Klienta – międzynarodowego koncernu, dostawcy usług finansowych, poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Organizację i zarządzanie pracą zespołu administratorów baz danych
- Nadzór nad prawidłowością funkcjonowania podległych systemów
- Udział w pracach zespołów projektowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe informatyczne
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Dobra znajomość systemów operacyjnych Unix (AIX, Solaris)
- Znajomość architektury systemów
- Umiejętności zarządzania zespołem administratorów
- Biegła znajomość języka angielskiego
Oferowane:
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, ubezpieczenie oraz pakiet szkoleń
CV proszę przesyłać na adres:
marta.kruzynska@straight.pl
Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
Re: Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
Hmmm, a gdzie wśród tych wymagań jest coś co dotyczy Cisco? Nie chcę być źle zrozumiany ale proszę zapoznać się z tematyką tego forum i zamieszczać ogłoszenia do niej adekwatne.Maarta pisze:
Wymagania
Kyniu
a dlaczego po widły na PM...?stefanx pisze:Sofcik pisze:A ja bym sie chętnie dowiedział w jakim mieście jest dostępne to stanowisko i jakie są "widełki" płacowe.
--
Pozdrawiam
Piotrek
to wal do niewiasty na PMa
pzdr
skoro już pojawiają się na tym forum tego typu ogłoszenia, to może było by możliwe podanie takich 'widełek', mogą być oczywiście bardzo szerokie... ale zawsze by to był jakiś plus dla praco-poszukujących i być może początek takiego dobrego zwyczaju... Pani Marto, było by to możliwe w naszych "polskich warunkach"...? 
(firma jak wynika z ogłoszenia 'międzynarodowa', więc osobiście nie rozumiem, dlaczego gdyby miała poszukiwać pracowników np. w UK, to widełki by sie pokazały, a w Polsce nie "bo inni też nie dają")
Pozdrawiam...
kt pisze:a dlaczego po widły na PM...?stefanx pisze:Sofcik pisze:A ja bym sie chętnie dowiedział w jakim mieście jest dostępne to stanowisko i jakie są "widełki" płacowe.
--
Pozdrawiam
Piotrek
to wal do niewiasty na PMa
pzdr
(firma jak wynika z ogłoszenia 'międzynarodowa', więc osobiście nie rozumiem, dlaczego gdyby miała poszukiwać pracowników np. w UK, to widełki by sie pokazały, a w Polsce nie "bo inni też nie dają")
Pozdrawiam...
eee nie zawsze... ostatnio 3 na 10 firm podalo mi widelki - ile czasu mozna przez to zaoszczedzic
))V.
Re: Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
no wiesz Kyniu, jakoś te serwery są ze sobą połączone prawdaKyniu pisze:Hmmm, a gdzie wśród tych wymagań jest coś co dotyczy Cisco? Nie chcę być źle zrozumiany ale proszę zapoznać się z tematyką tego forum i zamieszczać ogłoszenia do niej adekwatne.Maarta pisze:
Wymagania
Kyniu
Re: Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
Crossamigarfield pisze:no wiesz Kyniu, jakoś te serwery są ze sobą połączone prawdaKyniu pisze:Hmmm, a gdzie wśród tych wymagań jest coś co dotyczy Cisco? Nie chcę być źle zrozumiany ale proszę zapoznać się z tematyką tego forum i zamieszczać ogłoszenia do niej adekwatne.Maarta pisze:
Wymagania
Kyniu
?--
Pozdrawiam
Piotrek
Re: Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
Racja. To nie jest takie sobie forumKyniu pisze: Hmmm, a gdzie wśród tych wymagań jest coś co dotyczy Cisco? Nie chcę być źle zrozumiany ale proszę zapoznać się z tematyką tego forum i zamieszczać ogłoszenia do niej adekwatne.
Kyniu
?Martaa pisze: Jeżeli chodzi o kwestie finansowe..
Pozdrawiam
Re: Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
Tematyka forum jest "strongly cisco oriented", aczkolwiek czesc osob zapewne "wymiata" z linuxa. Sieci z systemami są jednak zwiazane.Kyniu pisze: Hmmm, a gdzie wśród tych wymagań jest coś co dotyczy Cisco? Nie chcę być źle zrozumiany ale proszę zapoznać się z tematyką tego forum i zamieszczać ogłoszenia do niej adekwatne.
Kyniu
Widze ze np. w Krakowie jest stosunkowo malo ofert pracy "w sieciach", znacznie wiecej dotyczy systemow operacyjnych lub na pograniczu.
Re: Kierownik Zespołu ds. Systemów UNIX
Hmm, widzę że chyba przyda się mały update. Chodzi mi o to że są miejsca bardziej ogólne jak LinkedIn czy GoldenLine gdzie można zamieszczać takie oferty. Jakoś w innych działach nie pojawiają sie pytania o BGP na Linuksie czy równie odbiegające od tematyki grupy pytania. A nawet jeśli się pojawią to są "zamiatane". Dlatego nie widzę powodu by czynić tutaj wyjątek.
Kyniu
Kyniu
Hm, to może ja dorzucę od siebie coś - jako, że tutaj faktycznie tematyka jest ściśle związana z sieciami a szczególnie Cisco, proponuję oferty odnoszące się do unixów zamieszczać na forum Solarisadmin.pl (autoreklama 
).
Wystarczy się zarejestrować
Myślę, że tam to będzie bardziej trafione miejsce.
Co do widełek - mogłoby to się stać standardem, zaoszczędzi to czasu i jednej i drugiej stronie, a szczególnie kosztów bezsensownej podróży potencjalnemu kandydatowi.
A jeśli to zostaje tajne / poufne - nie ma się co dziwić, że trudno jest znaleźć kandydatów, jeśli w perspektywie mają podróż np. 300km w jedną stronę tylko po to, by się dowiedzieć, że kwota wynagrodzenia jest co najmniej śmieszna....
).Wystarczy się zarejestrować
Myślę, że tam to będzie bardziej trafione miejsce.
Co do widełek - mogłoby to się stać standardem, zaoszczędzi to czasu i jednej i drugiej stronie, a szczególnie kosztów bezsensownej podróży potencjalnemu kandydatowi.
A jeśli to zostaje tajne / poufne - nie ma się co dziwić, że trudno jest znaleźć kandydatów, jeśli w perspektywie mają podróż np. 300km w jedną stronę tylko po to, by się dowiedzieć, że kwota wynagrodzenia jest co najmniej śmieszna....
Marcin
Mysle ze na to jest stosunkowo prosty sposob: w przypadku rekrutacji do innego miasta mozna poruszyc temat oczekiwanego wynagrodzenia podczas rozmowy telefonicznej i powiedziec wprost jaka jest oczekiwana kwota wynagrodzenia, lub tez w kontekscie obecnego wynagrodzenia.glowas pisze: Co do widełek - mogłoby to się stać standardem, zaoszczędzi to czasu i jednej i drugiej stronie, a szczególnie kosztów bezsensownej podróży potencjalnemu kandydatowi.
A jeśli to zostaje tajne / poufne - nie ma się co dziwić, że trudno jest znaleźć kandydatów, jeśli w perspektywie mają podróż np. 300km w jedną stronę tylko po to, by się dowiedzieć, że kwota wynagrodzenia jest co najmniej śmieszna....
Owszem, ale rzadko która firma (niestety nawet te porządne) stosuje takie praktyki.Ela pisze: Mysle ze na to jest stosunkowo prosty sposob: w przypadku rekrutacji do innego miasta mozna poruszyc temat oczekiwanego wynagrodzenia podczas rozmowy telefonicznej i powiedziec wprost jaka jest oczekiwana kwota wynagrodzenia, lub tez w kontekscie obecnego wynagrodzenia.
I czasem pomimo, że oferta może okazać się dobra, musisz gonić kawał drogi by się przekonać.
Swoją drogą, prócz rozmów z zagranicą nie spotkałem się z firmą, która by przedstawiała widełki.
Marcin