Network Engineer - CS Warszawa
Network Engineer - CS Warszawa
Dzien dobry,
Credit Suisse przenioslo w tym roku bardzo duzo stanowisk sieciowych do Polski/Warszawy i nasz dzial sie ciagle rozwija, obecnie doszedl np zespol automatyzacji sieci.
Z tego tez powodu poszukujemy inzynierow sieciowych i automatyzacji sieci (perm) oraz inzynierow do projektu (temp)
Opisy permow dostepne na naszej stronie np:
https://tas-creditsuisse.taleo.net/care ... 09&lang=en
https://tas-creditsuisse.taleo.net/care ... 57&lang=en
Jak ktos nie jest security tez zapraszamy
Temp: (Uwaga: Naprawde nie chce admina ktory chce zaczac pracowac przy projektach...)
Szukam 2 doswiadczonych inzynierow sieciowych do projektu ktory obecnie prowadze, praca praktycznie od reki. Zatrudnienie przez jedna z firm zewnetrznych i wszystkie szczegoly kandydat bedzie musial ustalac z nimi. Jak ktos bedzie zainteresowany to podam mu na priv liste firm z ktorych sam sobie ktoras wybierze. Ze wzgledu na nasze standardy niewolno mi nic wiecej.
wymagania: dobry angielski i:
Two engineers with different fields of main expertise – one security and one general data.
Both:
1. You have at least 5+ years of experience in LAN/WAN or/and Network Security and general Data Network skills
2. You should possess consultancy and audit experience
3. You are self-motivated, action and result-oriented data network specialist with strong problem-solving-skills; you have the ability to push things forward, establish facts and draw valid conclusions
4. You should be self-contained, resilient with a can do approach, have good interactive skills and be a good team worker
First engineer:
5. Networks Security including LAN, Firewall, Intrusion Management, Load balancer and web proxy technologies with strong knowledge of some of the following vendors: Palo Alto, Juniper, Fortinet, F5, Bluecoat, ZScaler, Cisco security services
Second engineer:
6. General Data Network technologies including LAN, MAN, WAN, Load balancer, and IP Management
Desired Skills and Qualifications:
1. Solution design skills incorporating multiple network products to provide functional and secure solutions
2. It would be seen as an advantage if you held an industry recognized qualifications, e.g. CISSP, CCIE, PCNSE
Pozdrawiam,
Anna
Credit Suisse przenioslo w tym roku bardzo duzo stanowisk sieciowych do Polski/Warszawy i nasz dzial sie ciagle rozwija, obecnie doszedl np zespol automatyzacji sieci.
Z tego tez powodu poszukujemy inzynierow sieciowych i automatyzacji sieci (perm) oraz inzynierow do projektu (temp)
Opisy permow dostepne na naszej stronie np:
https://tas-creditsuisse.taleo.net/care ... 09&lang=en
https://tas-creditsuisse.taleo.net/care ... 57&lang=en
Jak ktos nie jest security tez zapraszamy
Temp: (Uwaga: Naprawde nie chce admina ktory chce zaczac pracowac przy projektach...)
Szukam 2 doswiadczonych inzynierow sieciowych do projektu ktory obecnie prowadze, praca praktycznie od reki. Zatrudnienie przez jedna z firm zewnetrznych i wszystkie szczegoly kandydat bedzie musial ustalac z nimi. Jak ktos bedzie zainteresowany to podam mu na priv liste firm z ktorych sam sobie ktoras wybierze. Ze wzgledu na nasze standardy niewolno mi nic wiecej.
wymagania: dobry angielski i:
Two engineers with different fields of main expertise – one security and one general data.
Both:
1. You have at least 5+ years of experience in LAN/WAN or/and Network Security and general Data Network skills
2. You should possess consultancy and audit experience
3. You are self-motivated, action and result-oriented data network specialist with strong problem-solving-skills; you have the ability to push things forward, establish facts and draw valid conclusions
4. You should be self-contained, resilient with a can do approach, have good interactive skills and be a good team worker
First engineer:
5. Networks Security including LAN, Firewall, Intrusion Management, Load balancer and web proxy technologies with strong knowledge of some of the following vendors: Palo Alto, Juniper, Fortinet, F5, Bluecoat, ZScaler, Cisco security services
Second engineer:
6. General Data Network technologies including LAN, MAN, WAN, Load balancer, and IP Management
Desired Skills and Qualifications:
1. Solution design skills incorporating multiple network products to provide functional and secure solutions
2. It would be seen as an advantage if you held an industry recognized qualifications, e.g. CISSP, CCIE, PCNSE
Pozdrawiam,
Anna
Ostatnio zmieniony 31 sie 2018, 00:33 przez anek, łącznie zmieniany 1 raz.
- peper
- CCIE / Site Admin
- Posty: 5005
- Rejestracja: 13 sie 2004, 12:19
- Lokalizacja: Warsaw, PL
- Kontakt:
Re: Network Engineer - CS Warszawa
A jakie stawki?
Szkoła DevNet: https://szkoladevnet.pl
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Niestety nie wolno mi, taka polityka firmy ze tzw "hiring manager" nie rozmawia o takich sprawach. Firma międzynarodowa, a HR polskie
Na permów na pewno konkurencyjne, powyżej średniej rynkowej
Do projektu również, ale tutaj nie wiem ile zabierają firmy pośredniczące, a bezpośrednio kontraktorów nie możemy zatrudniać (bank, bezpieczeństwo, sprawdzenie podwykonawców itp)
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Cześć Aniu,
Widziałem Waszą ofertę już jakiś czas temu na pracuj.pl, ale macie problem ze stroną, fajnie, że zciągacie dane z LinkedIn ale z jakiegoś powodu Wasza strona "nie łapie" niepolskich adresów, wyłączyłem wszystkie pop-up blokery, sprawdziłem na kilku przeglądarkach i ... odpuściłem. Ale z chęcią możemy porozmawiać na privie.
btw. literówka "CSSIP" - miało chyba być CISSP
Widziałem Waszą ofertę już jakiś czas temu na pracuj.pl, ale macie problem ze stroną, fajnie, że zciągacie dane z LinkedIn ale z jakiegoś powodu Wasza strona "nie łapie" niepolskich adresów, wyłączyłem wszystkie pop-up blokery, sprawdziłem na kilku przeglądarkach i ... odpuściłem. Ale z chęcią możemy porozmawiać na privie.
btw. literówka "CSSIP" - miało chyba być CISSP
ML
-------------------------------------------------------------------------------------
"Minds are like parachutes, they work best when they are open"
-------------------------------------------------------------------------------------
"Minds are like parachutes, they work best when they are open"
-
- wannabe
- Posty: 581
- Rejestracja: 27 wrz 2007, 01:13
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Ja bylem juz zaczepiany na linkedin i sie stawek nie dowiedzialem , pytalem teraz na prv tez niestety nie .
Przykro mi ale tak sie w dzisiejszych czasach na tym rynku nie dziala . Nikt z doswiadczeniem i skillem przy zdrowych zmyslach nie bedzie przechodzil rekrutacji by dowiedziec sie ile firma placi .
Bierzcie w koncu przyklad z zachodu - 80% rekruterow (z poza Polski) ktorzy sie ze mna kontaktuja przedstawiaja zarobki juz w mailu powitalnym.
Reszta gdy tylko oto poprosze.
Traci na tym potencjalny pracodawca a nie inzynierowie bo zrazacie do siebie juz na wstepie tych najlepszych ktorzy nie musza o prace zabiegac . No chyba ze szukacie byle kogo to no problemo .
A tak w temacie https://bezprawnik.pl/wysokosc-wynagrod ... u-o-prace/
Przykro mi ale tak sie w dzisiejszych czasach na tym rynku nie dziala . Nikt z doswiadczeniem i skillem przy zdrowych zmyslach nie bedzie przechodzil rekrutacji by dowiedziec sie ile firma placi .
Bierzcie w koncu przyklad z zachodu - 80% rekruterow (z poza Polski) ktorzy sie ze mna kontaktuja przedstawiaja zarobki juz w mailu powitalnym.
Reszta gdy tylko oto poprosze.
Traci na tym potencjalny pracodawca a nie inzynierowie bo zrazacie do siebie juz na wstepie tych najlepszych ktorzy nie musza o prace zabiegac . No chyba ze szukacie byle kogo to no problemo .
A tak w temacie https://bezprawnik.pl/wysokosc-wynagrod ... u-o-prace/
- peper
- CCIE / Site Admin
- Posty: 5005
- Rejestracja: 13 sie 2004, 12:19
- Lokalizacja: Warsaw, PL
- Kontakt:
Re: Network Engineer - CS Warszawa
6-9 miesięcy temu te "konkurencyjne, powyżej średniej" były 20% poniżej średniej polskiej. Ale wtedy nie było b2banek pisze: ↑30 sie 2018, 23:33Niestety nie wolno mi, taka polityka firmy ze tzw "hiring manager" nie rozmawia o takich sprawach. Firma międzynarodowa, a HR polskie
Na permów na pewno konkurencyjne, powyżej średniej rynkowej
Do projektu również, ale tutaj nie wiem ile zabierają firmy pośredniczące, a bezpośrednio kontraktorów nie możemy zatrudniać (bank, bezpieczeństwo, sprawdzenie podwykonawców itp)
Szkoła DevNet: https://szkoladevnet.pl
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"
-
- wannabe
- Posty: 581
- Rejestracja: 27 wrz 2007, 01:13
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Mozesz prosze podac obecna srednia rynkowa i dla jakiego profilu / doswiadczenia bo nie mamy zadnego faktycznego punktu odniesienia, a mysle ze nie tylko ja jestem ciekawa.
- judge dredd
- wannabe
- Posty: 214
- Rejestracja: 02 sie 2009, 15:23
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Ja może dodam dwa słowa od siebie, wprawdzie nie w kwestii stawek, bo do tego nie doszedłem, ale w kwestii samego procesu rekrutacji.
Jakoś na przełomie października/listopada aplikowałem do CS z ogłoszenia na pracuj.pl. Pierwsza rozmowa telefoniczna odbyła się dość szybko, generalnie o pierdołach hr, czemu szukam pracy, czego oczekuję i takie tam. Potem też w miarę szybko (jakoś po tygodniu) odezwał się ktoś inny żeby umówić spotkanie, zdaje się z managerem działu, do którego była aplikacja, zebrał informacje kiedy miałbym czas na spotkanie i powiedział, że ustawi to z zainteresowanymi osobami i da znać. No i się zaczęło - raz/dwa razy w tygodniu był mail albo telefon z propozycjami różnych terminów, żeby wskazać kilka, które pasują, dogadywaliśmy termin, po czym okazywało się, że ktośtam nie może, albo wybrany termin już ktoś zajął i trzeba było od początku ustalać inne daty. Raz dzwonił ktoś z polski i gadał po angielsku, innym razem z irlandii, a gadał po polsku - korpo pełną gębą. W każdym razie proces umawiania na spotkanie trwał do końca stycznia, przy czym ja w większości terminów byłem dostępny - jako kandydat wypada się dostosować (tak uważam). No i przy którymś z kolejnych telefonów z propozycją kolejnego terminu grzecznie podziękowałem, bo w tym czasie zdążyłem już przejść do końca kilka innych rekrutacji i otrzymać trzy propozycje do wyboru do koloru. Także z takim tempem to nie dziwi, że od tamtego czasu ciągle szukają.
Pozdrawiam!
JD
Jakoś na przełomie października/listopada aplikowałem do CS z ogłoszenia na pracuj.pl. Pierwsza rozmowa telefoniczna odbyła się dość szybko, generalnie o pierdołach hr, czemu szukam pracy, czego oczekuję i takie tam. Potem też w miarę szybko (jakoś po tygodniu) odezwał się ktoś inny żeby umówić spotkanie, zdaje się z managerem działu, do którego była aplikacja, zebrał informacje kiedy miałbym czas na spotkanie i powiedział, że ustawi to z zainteresowanymi osobami i da znać. No i się zaczęło - raz/dwa razy w tygodniu był mail albo telefon z propozycjami różnych terminów, żeby wskazać kilka, które pasują, dogadywaliśmy termin, po czym okazywało się, że ktośtam nie może, albo wybrany termin już ktoś zajął i trzeba było od początku ustalać inne daty. Raz dzwonił ktoś z polski i gadał po angielsku, innym razem z irlandii, a gadał po polsku - korpo pełną gębą. W każdym razie proces umawiania na spotkanie trwał do końca stycznia, przy czym ja w większości terminów byłem dostępny - jako kandydat wypada się dostosować (tak uważam). No i przy którymś z kolejnych telefonów z propozycją kolejnego terminu grzecznie podziękowałem, bo w tym czasie zdążyłem już przejść do końca kilka innych rekrutacji i otrzymać trzy propozycje do wyboru do koloru. Także z takim tempem to nie dziwi, że od tamtego czasu ciągle szukają.
Pozdrawiam!
JD
Zapraszam na szkolenia CCNA prowadzone w pełni on-line (wykłady oraz ćwiczenia ze sprzętem).
Akademia Sieci LANPulse (www.lanpulse.pl)
Akademia Sieci LANPulse (www.lanpulse.pl)
-
- CCIE
- Posty: 213
- Rejestracja: 04 mar 2009, 20:17
- Lokalizacja: Warszawa
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Mi nie starczylo cierpliwosci aby prowadzic z CS ten wspanialy proces rekrutacyjny. Dziesiec roznych osob zanim w ogole ktos umowi rozmowe, jeden pyta o termin, drugi umawia, trzeci oddzwania zeby potwierdzic, rozmowa wstepna z jakims tam managerem przekladana 5 razy. W koncu termin dogadany, wdzwaniam sie na mostek, zero odzewu, czekam 15 minut, do widzenia. Po godzinie dostaje mail, oczywiscie od kogos innego, ze "manager czekal na mostku i sie nie doczekal". Wyslali mi bledne dane, no trudno zdarza sie, ale jak komus zalezy to ma moje cv i nr telefonu, zeby zadzwonic i spytac co sie dzieje. Jednym slowek profeska.
Z opinii znajomych, ktorzy mieli wiecej cierpliwosci niz ja - typowy bankowy korpo beton, nie dziwi fakt, ze zawracaja fujare na linkedin od zeszlych co najmniej wakacji. Te rzeczone ponad-rynkowe stawki to 16-17k brutto na etacie, w bólach, po trzeciej eskalacji i grozbie zaprzestania splacania kredytu we franku.
Z opinii znajomych, ktorzy mieli wiecej cierpliwosci niz ja - typowy bankowy korpo beton, nie dziwi fakt, ze zawracaja fujare na linkedin od zeszlych co najmniej wakacji. Te rzeczone ponad-rynkowe stawki to 16-17k brutto na etacie, w bólach, po trzeciej eskalacji i grozbie zaprzestania splacania kredytu we franku.
-
- wannabe
- Posty: 581
- Rejestracja: 27 wrz 2007, 01:13
Re: Network Engineer - CS Warszawa
I dlatego wlasnie odmawiam! szkoda mojego czasu . Chyba sobie wrzuce na Linkedin informacje ze oczekuje zaplaty za czas rekrutacji
- peper
- CCIE / Site Admin
- Posty: 5005
- Rejestracja: 13 sie 2004, 12:19
- Lokalizacja: Warsaw, PL
- Kontakt:
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Powiem tak - jeżeli head hunter na UoP dla słabo doświadczonego CCIE nie startuje z 17-20k a dla doświadczonego CCIE z poziomu 23-26k i nie dodaje +2-5k za to, że inżynier nie jest zamknięty w swoim własnym małym świecie specjalizacji, to powinien zostać wysłany na drzewo.
Szkoła DevNet: https://szkoladevnet.pl
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Nie wiem, skąd bierzecie takie stawki i kto tyle płaci w PL. Jeśli są firmy, które w PL oferują 25K na UoP, to pewnie jakieś perełki. Ja rozumiem, że w ostatnim czasie w PL szczególnie w branży IT zarobki poszły do góry, ale bez przesady. Nikt, nie przenosi biznesu do Polski po to, by płacić tyle samo co w USA, UK, DE itd. Przy twojej kalkulacji z taka stawka wyszłoby jakieś 80K euro rocznie, do tego pewnie jakiś duży bonus oraz inne benefity to nawet może więcej niż 80K. Takie zarobki, niektórzy mają ciężko wyrwać w EU, posiadając spore doświadczenie oraz wspomniany już CCIE, który obecnie jest mało wartościowy na rynku, gdzie wartość tego certyfikatu spada każdego roku.peper pisze: ↑01 wrz 2018, 04:43Powiem tak - jeżeli head hunter na UoP dla słabo doświadczonego CCIE nie startuje z 17-20k a dla doświadczonego CCIE z poziomu 23-26k i nie dodaje +2-5k za to, że inżynier nie jest zamknięty w swoim własnym małym świecie specjalizacji, to powinien zostać wysłany na drzewo.
Pozdro,
Re: Network Engineer - CS Warszawa
W ogóle co to znaczy słabo doświadczony CCIE?
- peper
- CCIE / Site Admin
- Posty: 5005
- Rejestracja: 13 sie 2004, 12:19
- Lokalizacja: Warsaw, PL
- Kontakt:
Re: Network Engineer - CS Warszawa
Papierowy bardziej niż praktyczny. Cert da się zdać bez lat praktyki.
Szkoła DevNet: https://szkoladevnet.pl
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"
Facebook: https://www.facebook.com/Piotr.Wojciechowski.CCIE
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peper
Twitter: https://www.twitter.com/PiotrW_CCIE
"Zapomniałem że od kilku lat wszyscy giną jakby nigdy ich nie miało być
w stu tysiącach jednakowych miast giną jak psy"